En ATT Conexiones S.A. hemos desarrollado un trabajo permanente de difusión y concientización respecto de la Ley Karin (N° 21.643), vigente en Chile desde el 1 de agosto de 2024, que modifica el Código del Trabajo para prevenir, investigar y sancionar el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo.
Este proceso ha considerado instancias formativas continuas, que han permitido informar a toda la organización —desde la alta dirección hasta los trabajadores— sobre el alcance de la ley, sus definiciones y las conductas que busca prevenir, fortaleciendo una cultura laboral basada en el respeto y el trato digno.